2026 klinkt nog ver weg, maar veel veranderingen worden nu al voorbereid. De belangrijkste punten op een rij. Geen details om te onthouden, wel handig om te weten wat er aankomt.
Meer aandacht voor loon en waardering
In 2026 lopen de cao-afspraken door. Salarissen gaan omhoog en ook de eindejaarsuitkering stijgt. Dat geldt voor apothekers en apotheekmedewerkers.
De nieuwe Cao voor apothekers in dienstverband (2025-2027) brengt in 2026 meerdere belangrijke wijzigingen met zich mee. Zo worden de salarissen verhoogd per 1 april en 1 september 2026. Daarnaast stijgt de eindejaarsuitkering en wordt het traject rond de herijking van het beloningsbeleid voortgezet.
Naast deze concrete arbeidsvoorwaardelijke afspraken is er binnen de sector ook aandacht voor bredere uitdagingen, zoals aanhoudende personeelskrapte, hoge werkdruk en de toenemende complexiteit van medicatiezorg. Deze thema’s worden meegenomen in gesprekken over toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden
Ook voor overige apotheekmedewerkers zijn er loonontwikkelingen. Conform de Cao Apotheken (2024-2027) worden de lonen met 8% verhoogd. Bovendien stijgt het wettelijk minimumuurloon van € 14,40 naar € 14,71.
Meer informatie over de cao’s
Nieuwe pas voor inloggen
Er komt een alternatief voor de UZI-pas: de ZORG-ID Smartcard. Die is goedkoper en werkt met bestaande kaartlezers.
Veranderingen in vergoedingen
Vanaf 1 januari 2026 veranderen vergoedingen voor sommige apotheekbereidingen en grondstoffen.
Wat dit vraagt:
Extra oplettendheid en soms meer uitleg aan patiënten.
Apotheekbereidingen
Apotheekbereidingen zijn medicijnen die de apotheek speciaal voor een patiënt maakt of laat maken en die soms nodig zijn wanneer een standaardmedicijn niet voldoet. Voor bereidingen gelden aparte regels voor vergoeding door de zorgverzekering, bijvoorbeeld dat deze bewezen werkzaam en effectief zijn. Sinds 2016 besluiten alle zorgverzekeraars gezamenlijk welke bereidingen zij vergoeden. Om tot hun beslissing te komen, krijgen de verzekeraars informatie van apothekers, artsen en patiëntenorganisaties. Uiteindelijk is het echter aan de zorgverzekeraars om te besluiten of zij een bereiding vergoeden of niet.
Vergoeding
Voor de vergoeding van bereidingen zijn er verschillende opties:
- Zorgverzekeraars vergoeden de bereiding.
- Zorgverzekeraars vergoeden de bereiding alleen onder bepaalde aanvullende voorwaarden.
- Zorgverzekeraars vergoeden de bereiding in principe niet.
- De arts kan eventueel nog wel een speciaal machtigingsformulier invullen. Op dit formulier geeft hij aan waarom u juist dit medicijn moet gebruiken. De zorgverzekeraar beoordeelt deze informatie en kan in uitzonderingsgevallen besluiten dat u de bereiding toch krijgt vergoed.
- Zorgverzekeraars vergoeden de bereiding niet.
Wat mij opvalt:
Alles bij elkaar opgeteld vraagt dit veel van apotheken en teams. Juist daarom helpt het om te weten wat eraan komt, zodat je niet steeds wordt verrast.
Op Apotheek nieuws deel ik vaker dit soort updates, overzichtelijk bij elkaar:
https://ellensocial.nl/nieuws/apotheek-nieuws
Wil je hier meer over weten?
Deze pagina biedt context en achtergrond bij dit thema. In de Ellen Social Academy verzamel ik aanvullende artikelen, podcasts en downloads die helpen om het grotere plaatje te begrijpen.
In de Basis-omgeving (gratis) vind je betrouwbare context en overzicht. In de Bonus-omgeving werk ik dit verder uit naar praktische lessen en communicatieve handvatten voor de dagelijkse praktijk.
Bron: KNMP apotheeknl