De nieuwe SBA-campagne “Het recept voor jouw toekomst” komt voor sommige collega’s op een moeilijk moment. De roep om betere arbeidsvoorwaarden via de cao klinkt luid en ik begrijp de frustraties die ik lees op social media. Dit is wellicht niet het goede moment, hoor ik veel collega’s zeggen.
Maar ik wil een ander perspectief bieden.
Waarom deze campagne nú belangrijk is
We vragen al jaren om initiatieven om het vak aantrekkelijker te maken. Tekorten, hoge werkdruk en een negatieve beeldvorming schaden onze sector. Terwijl we blijven strijden voor een betere cao, moeten we ook werken aan het aantrekken van nieuw talent. Dat is een investering in de toekomst, want zonder instroom van nieuwe collega’s lossen we de problemen niet op.
Ja, er zijn meerdere uitdagingen:
- Arbeidsvoorwaarden en werkdruk zijn cruciaal, maar ze zijn één deel van het verhaal.
- Reputatie en zichtbaarheid van ons beroep moeten verbeteren, zodat jongeren (en hun ouders) het vak als een aantrekkelijke keuze zien.
- Betere samenwerking met Den Haag en zorgverzekeraars is nodig om structurele veranderingen te realiseren.
Hoe jij kunt helpen
Het beroep apothekersassistent verdient waardering én toekomstperspectief. Door de campagne (uit ervaring weet ik dat een dergelijke campagne echt bloed zweet en tranen kost om te realiseren) te ondersteunen – bijvoorbeeld door posters op te hangen of posts te delen – helpen we de positieve kant van ons vak te laten zien. Wanneer de cao op orde is, willen we trots kunnen zeggen dat we hier samen aan hebben gebouwd.
Ik begrijp de boosheid en teleurstelling, maar laten we niet vergeten dat onze houding nu invloed heeft op de toekomst. Wat vertellen we de volgende generatie aan de balie? Laten we hen enthousiast maken voor dit mooie beroep.
Samen bouwen we aan de apotheek van de toekomst – stap voor stap, met een lange adem.
Ik schrijf deze blogs om mijn collega’s een stem te geven. Ik hoop dat jullie ook oog hebben voor de toekomst van ons mooie beroep.