Het stageplekken huisartsenzorg tekort raakt direct de opleiding van doktersassistenten. Door het gebrek aan stageplaatsen moeten mbo-opleidingen soms minder studenten toelaten. Dat heeft gevolgen voor de werkvloer, vandaag en over een paar jaar.
Het stageplekken huisartsenzorg tekort groeit
In een recente uitzending van Nieuwsuur werd duidelijk dat het tekort aan stageplekken in de zorg ertoe leidt dat mbo-opleidingen soms minder studenten toelaten. De opleiding tot doktersassistent wordt hierdoor geraakt.
Dat is een ontwikkeling die direct doorwerkt op onze werkvloer. De NVDA herkent het beeld dat in de uitzending werd geschetst. Veel praktijken ervaren dezelfde knelpunten:
- structurele werkdruk
- beperkte begeleidingstijd
- weinig fysieke ruimte
- teams die al maximaal draaien
En daardoor komen stageplaatsen onder druk te staan.
Ik schrijf verder via Substack. Daar deel ik mijn verhalen, anekdotes en kennis uit de praktijk, zoals het echt is. Je kunt gratis aboneren, dan mis je niets.
Je leest hier verder:
https://ellenkruizekok.substack.com/
Gevolgen van het stageplekken huisartsenzorg tekort voor praktijken
Het begeleiden van stage vraagt tijd en aandacht. Het betekent samen meelopen, uitleg geven, feedback geven en ruimte maken voor leren. Stagebegeleiding is een investering. Tegelijkertijd bepaalt juist die investering wie er over een paar jaar naast ons op de werkvloer staat.
“We willen graag stagiairs plaatsen, maar het lukt gewoon niet.”
Volgens cijfers van Nivel werken in een gemiddelde huisartsenpraktijk ongeveer veertien mensen. Huisartsen en doktersassistenten dragen samen het grootste deel van de capaciteit in uren. De arbeidsmarkt staat onder spanning en regionale verschillen zijn groot.
Elke gemiste stageplek betekent minder instroom. Op termijn vergroot dat de druk.
Hoe lossen we het stageplekken huisartsenzorg tekort op?
De NVDA pleit voor structurele oplossingen: meer stageplekken, betere ondersteuning van begeleiders en passende waardering voor deze taak.
De begeleiding van stagiaires gaat over meer dan onderwijs, daarom raakt het aan vakontwikkeling en kennisoverdracht. Het bepaalt hoe aantrekkelijk ons beroep blijft.
Misschien begint het gesprek met een eenvoudige vraag binnen het team:
- Wat hebben wij nodig om begeleiding werkbaar te maken?
- Hoe kunnen we begeleiding slimmer organiseren?
- Kunnen praktijken regionaal samenwerken?
Wie leidt onze nieuwe collega’s op als wij vandaag geen ruimte maken?
- Ik ben benieuwd hoe dit bij jullie speelt.
- Is er op dit moment plek voor stagiairs?
- Wat helpt om het haalbaar te houden?
Zichtbaarheid hoort hier ook bij
Het gesprek over stageplekken gaat over capaciteit, begeleiding en beleid. Tegelijkertijd raakt het ook aan iets anders: hoe zichtbaar wij als beroepsgroep zijn. Want hoe aantrekkelijk is ons vak voor nieuwe studenten? Weten zij wat een doktersassistent echt doet? Zien zij de complexiteit, de verantwoordelijkheid en de impact van ons werk?
Zichtbaarheid gaat verder dan social media. Het gaat over hoe wij spreken over ons vak.
- Hoe we het uitleggen aan patiënten.
- Hoe we het positioneren binnen de praktijk.
- Hoe we laten zien dat dit werk professioneel, inhoudelijk sterk en betekenisvol is.
- Hoe duidelijker wij dat verhaal vertellen, hoe sterker onze positie wordt.
Misschien begint toekomstbestendig werken niet alleen bij meer stageplekken, maar ook bij een helderder verhaal over wie wij zijn en wat wij bijdragen. Onze positionering.
Wat zou er veranderen als we ons vak vaker zichtbaar maken?
Meer lezen
Artikelen van Ellen over doktersassistenten
- Het werk van de doktersassistent: een klein moment met grote impact
https://ellensocial.nl/het-werk-van-de-doktersassistent-een-klein-moment-met-grote-impact/ - Waarom je soms moet wachten als je de huisarts belt
https://ellensocial.nl/waarom-je-soms-moet-wachten-als-je-de-huisarts-belt/ - Meer artikelen over de rol van doktersassistenten
https://ellensocial.nl/category/blog/doktersassistentenblog/
Wil je hier meer over weten?
Deze pagina biedt context en achtergrond bij dit thema. In de Ellen Social Academy verzamel ik aanvullende artikelen, podcasts en downloads die helpen om het grotere plaatje te begrijpen.
In de Basis-omgeving (gratis) vind je betrouwbare context en overzicht. In de Bonus-omgeving werk ik dit verder uit naar praktische lessen en communicatieve handvatten voor de dagelijkse praktijk.
Externe bronnen over het stageplekken huisartsenzorg tekort
- NOS – Zorgopleidingen zetten rem op toelating
https://nos.nl/artikel/zorgopleidingen-zetten-rem-op-toelating-vanwege-tekort-aan-stageplekken - NVDA – Over het het tekort aan stageplaatsen
https://www.nvda.nl - Nivel – Arbeidsmarkt huisartsenzorg 2024 (rapport)
https://www.nivel.nl/sites/default/files/bestanden/13164.pdf