• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

EllenSocial

Social media | Podcaster | Zichtbare zorgverleners |

  • Home
  • Academy
    • Masterclass: Starten social media (gratis)
      • Hou me op de hoogte
      • Reviews
    • Masterclass: De Duurzame Apotheek
      • Gratis stappenplan duurzaam
    • Inloggen
    • Lid worden
    • Get Published
    • Get Social
  • Downloads
  • Gratis
    • Masterclass: Social media in de zorg
    • Lid worden
    • Boek downloaden
    • Duurzaam stappenplan downloaden
    • Stappenplan eczeemzorg
  • Agenda
  • Shop
    • Winkelwagen
    • Mijn account
    • Verzend en leveringsbeleid
  • Ellen
    • Reviews
    • Diensten
      • Reviews
      • Academy
      • Social Media
    • Boeken
      • Gratis download Educated Drugdealer
      • Educated Drugdealer
      • Verhalen uit de apotheek
    • Socials
    • Mis niets!
    • Contact
    • Vacatures
  • Publicaties
    • Columns
    • Podcast
    • Blog
      • Profs aan het woord
      • FarmacieConnect
        • Dag van de apothekersassistent
      • DoktersassistentConnect
        • Dag van de doktersassistent
      • Social media
Home » NOS: Apotheekmedewerkers willen hoger loon, onduidelijk is waar dat vandaan moet komen

NOS: Apotheekmedewerkers willen hoger loon, onduidelijk is waar dat vandaan moet komen

9 januari 2025 / by Ellen Social / Leave a Comment


Ellen: “De miljoenen aan OVA-gelden die bedoeld zijn om de arbeidsvoorwaarden te verbeteren, maar die nooit het personeel bereiken.”

Isa Huizing, NOS redacteur schreef een artikel:

Opnieuw leggen medewerkers van apotheken het werk neer. Het personeel vindt dat het al jaren te weinig betaald krijgt. Dat terwijl er vanuit de overheid geld beschikbaar is om de lonen binnen de zorg te laten meegroeien met de inflatie. Maar het is onduidelijk waar dat geld is gebleven.

Sinds de zomer zitten de cao-onderhandelingen tussen de vakbonden en de apothekers muurvast. In november was de eerste landelijke staking ooit in de branche, waarna er het voornemen was om dat rond de kerstdagen nog eens over te doen. Daar stak de rechter uiteindelijk een stokje voor.

Hoewel de staking zich tegen de werkgevers richt, is daar ook wel begrip. “We staan schouder aan schouder met ons personeel en vinden ook dat zij meer moeten verdienen”, zegt woordvoerder Karin Beuning van de werkgeversvereniging zelfstandige openbare apothekers (WZOA). Tegelijkertijd zegt ze: wij hebben het geld niet.

Dat is volgens Paula Kleibergen, lid van Actiecomité Apothekersassistenten, niet het probleem van de medewerkers in de apotheek. “Al jaren is er gedoe over waar het overheidsgeld is gebleven, maar wij betalen de rekening.”

Het gaat om miljoenen euro’s, de zogeheten OVA-gelden (Overheidsbijdrage in de arbeidsontwikkeling). Deze worden uitgekeerd aan de zorgverzekeraars en die moeten dat op hun beurt weer uitbetalen aan de werkgevers van de apothekers. Zij moeten dat vervolgens verwerken in hun cao.

Maar het geld bereikt het personeel in de apotheek niet. De lonen zijn de laatste jaren niet meegestegen met die beschikbare OVA-gelden. Tegelijkertijd krijgen apothekersassistenten in andere sectoren wel meer betaald. “Waarom lukt het ziekenhuizen en huisartsen wel om dat geld te besteden waarvoor het is bedoeld en krijgen de collega’s die daar hetzelfde werk doen meer?”, vraagt apothekersassistente Kleibergen zich af.

Op de vraag waar dat geld blijft liggen, wijzen de partijen naar elkaar. De zorgverzekeraars zeggen dat zij dat uitbetalen aan de apotheken. Apotheken zeggen dat dat niet zo is, of dat een deel wordt achtergehouden.

“Het geld lijkt te verdwijnen in een zwart gat“, zegt voormalig apothekersassistente Ellen Kruize. Online maakt zij zich hard voor de toekomst van het werken in de apotheek. “Zorgverleners zijn overwerkt en onderbetaald terwijl anderen blijkbaar profiteren van de extra middelen.”

Een woordvoerder van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) geeft aan dat er geen zicht is op hoe de OVA-gelden bij de apotheken terechtkomen en wat daarmee gebeurt. “Partijen bepalen zelf hoe de middelen worden ingezet.”

Lees verder via: https://nos.nl/artikel/2551025-apotheekmedewerkers-willen-hoger-loon-onduidelijk-is-waar-dat-vandaan-moet-komen

Filed Under: Blog, Cao Apotheken, Ellen, FarmacieConnect

Previous Post: « Een dag van staken, maar ook de Dag van Verantwoord Medicijngebruik.
Next Post: Video WNL: Staking apotheek, werkdruk en tekorten »

Primary Sidebar

Ellen Social

Jouw steun betekent veel!

Er zijn super veel gratis downloads in de shop. Bezoek de SHOP of luister de PODCASTS, lees onze BLOG, volg op de SOCIALS of MIS NIETS.

LinkedIn views: +3.778.553 Face/insta views:
+4.7 miljoen
Vaste volgers: +100.563 Verkochte boeken: +5400

Gratis

  • Masterclass social media in de zorg
  • Posters om te downloaden
  • Eerste 20 pagina’s van mijn boek
  • Stappenplan Eczeem
  • Stappenplan Duurzaam werken

Zoeken

Blog

  • Academy (20)
  • Apotheek nieuws (178)
  • Blog (641)
  • Boek (76)
  • Boekrecensies (21)
  • Cao Apotheken (133)
  • Columns (42)
  • DoktersassistentConnect (507)
  • Duurzaamheid (12)
  • Eczeem (1)
  • Educated Drugdealer (109)
  • Ellen (386)
  • Farmaceutisch Erfgoed (22)
  • FarmacieConnect (781)
  • Farmacogenetica (1)
  • Hart voor de zorg blog (193)
  • Medicijntekort (17)
  • Nieuws (125)
  • Podcast (58)
  • Profs aan het woord (20)
  • Publicaties (64)
  • Social media (52)
  • Stichting Farmaceutisch Erfgoed (19)
  • Triagist (2)
  • Uitgeven (92)
  • Vacatures (8)
  • Verhalen uit de apotheek (41)
  • Video (28)
  • Win (17)

Footer

Aanbod
Masterclass
Online training
Lezing
Brainstormsessie

Menu
Shop
Nieuwsbrief
Podcast
Social media
Contact
Blog

Disclaimer
Algemene voorwaarden

Bedrijfsgegevens

Geen bezoekadres
Lauwers 9, 9405 BL Assen

KvK-nummer: 63335069

Copyright © 2025 · Ellen Social