Op 25 maart 2023 hielden apothekersassistenten een demonstratie in Rotterdam, die begon vanuit het World Trade Centre. De demonstratie was gericht op het benadrukken van de belangrijke rol die apothekersassistenten spelen in de gezondheidszorg en het protesteren voor veranderingen in de …
FarmacieConnect
Voor en door apotheekmedewerkers
Blogs, verhalen en bijzondere berichten van collega's. Volg jij al op de socials? In onze shop staan de gaafste gratis items voor collega's. Via de updates kun je op de hoogte blijven van het laatste nieuws. Zit jij al in onze facebookgroep voor apothekersassistenten?
Farmacieconnect
Petitie minder werkdruk meer salaris
Het is onverkoopbaar dat er nu een loonbod is, dat ver onder het inflatieniveau ligt.Werknemers gaan fors in koopkracht achteruit.Dat is onacceptabel in een branche die goed draait en waar er nu en in de komende jaren enorme tekorten aan werknemers zijn.Zorg dat je deze mensen op een eerlijke …
In 2e Kamer gesproken over het geneesmiddelenbeleid
Minister Kuipers (VWS) treedt in overleg met zorgverzekeraars over hun inkoopbeleid van geneesmiddelen. Er wordt gesproken over onder meer de preferentieduur, en het aanwijzen van een tweede leverancier per voorkeursmiddel. Die toezegging deed minister Kuipers aan VVD-Tweede Kamerlid Tielen tijdens …
PW: Apothekersassistenten demonstreren
Nieuws 2023 | Algemeen Uit: Pharmaceutisch Weekblad | Maart 2023 Apothekersassistenten demonstreren voor meer salaris Een groep apothekersassistenten uit Rotterdam wil een betere cao en gaat zaterdag 25 maart demonstreren voor het World Trade Centre aan de Coolsingel. Hun eisen zijn …
Dag van de Medicatieveiligheid: Het DNA-paspoort
Naast een paspoort voor de naam en geboortedatum, ook een DNA-paspoort voor de genen. Vandaag op de Dag van de Medicatieveiligheid is dat éxtra belangrijk. Waarom? Apotheker Petra Hoogland vertelt: “Het DNA-paspoort is een puzzelstukje in medicatie op maat.” In het DNA-paspoort …
Radam op de werkvloer #arbeidsrecht
𝐑𝐚𝐦𝐚𝐝𝐚𝐧 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐯𝐥𝐨𝐞𝐫 #arbeidsrecht Deze week start de Ramadan en wel overal doen werknemers mee met de Ramadan. Ben je als werkgever verplicht om mee te denken met de werknemer, door bijv. tijdelijk aangepaste uren te regelen? Als arbeidsrechtjurist kan ik je mededelen dat dat …