Goed nieuws voor iedereen die in de huisartsenpraktijk werkt: de definitieve Cao Huisartsenzorg 2025–2027 is gepubliceerd. Alles wat je wilt weten over salaris, werktijden, verlof en de generatieregeling staat nu zwart op wit.
Wat kun je verwachten?
- Een duidelijk overzicht van salaristabellen en loonsverhogingen
- Heldere afspraken over werktijden, overwerk en vrije dagen
- Extra aandacht voor duurzame inzetbaarheid en het Persoonlijk Levensfase Budget (PLB)
Cao-partijen:
De werkgeversorganisaties LHV en InEen enerzijds en de werknemersorganisaties NVDA, FNV Zorg & Welzijn, CNV en NVvPO anderzijds.
In het kort: wat staat er in de nieuwe Cao Huisartsenzorg 2025–2027?
De nieuwe cao is rond. Vakbonden en werkgevers hebben samen afspraken gemaakt over salaris, werktijden, scholing en duurzame inzetbaarheid binnen de huisartsenzorg. Dit zijn de belangrijkste punten:
Salaris
- Per 1 november 2025 stijgt het salaris met 3%.
- Per 1 juli 2026 nog eens 3%, en per 1 mei 2027 nogmaals 3%.
- Het minimumloon in de huisartsenzorg wordt vanaf 1 juli 2025 €16 bruto per uur.
De cao loopt van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2027. Er is nog veel meer nieuws, ik heb een samenvatting gemaakt en ik zal een linkje met jullie delen in de BONUS community.
Liefs,
Ellen
Wil je hier meer over weten?
Deze pagina biedt context en achtergrond bij dit thema. In de Ellen Social Academy verzamel ik aanvullende artikelen, podcasts en downloads die helpen om het grotere plaatje te begrijpen.
In de Basis-omgeving (gratis) vind je betrouwbare context en overzicht. In de Bonus-omgeving werk ik dit verder uit naar praktische lessen en communicatieve handvatten voor de dagelijkse praktijk.
