Rechter verbiedt staking apotheken rond kerstdagen
Of eigenlijk klopt deze titel niet. Als ik mocht kiezen zou ik er “Rechter laat apothekersassistenten in de kou staan” van maken. Of “Rechter kiest voor de macht van de werkgevers”. Want laten we eerlijk zijn, dat is wat er gebeurt. De grote apotheekketens krijgen gelijk terwijl de assistenten met de gebakken peren blijven zitten.
Maar de rechter kiest toch voor het welzijn van de patiënten? Dat is toch een heel nobele beslissing? Nou vergeet het maar. Daar gaat het hier helemaal niet om. De spoedzorg was immers sowieso gewaarborgd en patiënten waren vroegtijdig op de hoogte zodat ze niet zonder medicijnen zouden komen. Waar het om draait, zoals meestal, is geld. De apotheekketens zagen de bui al hangen. Een hele week dicht betekent geen inkomsten. En aangezien het kantoorpersoneel en de directie wel de gehele kersperiode vrij zijn, bestond de kans dat zij moesten komen opdraven. Dat zou me wat zijn, werken tijdens de kerstdagen. Maar wie blijft er nu met lege handen achter? U raadt het al, de assistenten.
Nu hoor ik u denken: jij hebt makkelijk praten. Jij gebruikt zeker geen medicijnen. Ik zal u uit de droom helpen, ook ik gebruik medicijnen. Sterker nog, het grootste deel van mijn gezin doet dat. En we zijn er behoorlijk afhankelijk van. Ik heb zelf verschillende vormen van persoonlijkheidsstoornissen, ben bipolair en heb last van prikkelbaar darm-syndroom. Mijn jongste zoon heeft diabetes type 1. We weten dus heel goed dat we niet zonder medicatie kunnen. Het is voor ons letterlijk van levensbelang. Maar hé, er bestaat zoiets als vooruitdenken. Als je weet dat de apotheken dichtgaan, zorg je dat je voldoende in huis hebt.
U zult wel merken dat ik er geen goed woord voor over heb dat de staking wordt verboden. Ik dacht dat stakingsrecht in Nederland een groot goed was? Dat geldt blijkbaar niet voor iedereen. Hoe moeten de apothekersassistenten dan hun ongenoegen kenbaar maken? Hoe moeten ze opkomen voor hun rechten? Want dat is wat ze doen, opkomen voor hun rechten. Niemand wil toch onderbetaald worden? Het is toch van de zotte dat je als fulltime assistente niet rond kunt komen. Dat je wordt afgescheept met een lullig voorstel om je salaris met een paar procent te verhogen terwijl je de afgelopen jaren vrijwel geen compensatie hebt gehad die in verhouding staat met de inflatie.