Apothekersassistenten voeren actie voor:
- Verlaging van de werkdruk
- Automatische prijscompensatie: prijzen omhoog, dan ook lonen omhoog
- Een dertiende maand, zoals in zoveel sectoren
Ja hoor: De apotheken bieden 2% terwijl onze achterstand nu al 6,7% is
Na bijna drie maanden onderhandelen zijn ASKA (de ketenapotheken) en WZOA (de zelfstandige apotheken) met een loonbod gekomen dat nergens op slaat: ze bieden een loonsverhoging van 2%. De huidige CAO loopt van 1 juli 2021 tot 1 juli 2024. In die drie jaar kregen we 10% loonsverhoging. De inflatie was volgens het CBS van 1 juli 2021 tot en met februari 2024 16,7%. We komen volgens de cijfers van het CBS per 1 maart 2024 al 6,7% tekort!
Download: 12e pamflet Actiecomité Apothekersassistenten
Meer geld op één: dertiende maand en prijscompensatie
We moeten ASKA en WZOA laten weten dat we het zat zijn. Meer geld staat op nummer 1. Het gat in de koopkracht moet gedicht worden. Dat is ook het beleid van de bonden. We willen een dertiende maand en automatische prijscompensatie.
Het personeel loopt weg, de werkdruk wordt steeds hoger
Het CNV schrijft over die 2% op haar site: “Behalve dat het ver weg staat van onze inzet, zou dit ook de kloof vergroten met de apotheekmedewerkers die werken onder de cao’s Huisartsenzorg en Ziekenhuizen. De gevolgen hiervan laten zich raden. Het wordt nog moeilijker om medewerkers aan te trekken én te behouden, waardoor de werkdruk nog meer zal toenemen.” Precies! Er zijn nu al ruim 500 niet vervulde vacatures in onze sector. De opleidingen tot apothekersassistent lopen leeg. Bij Schiphol zijn de personeelsproblemen ook opgelost door serieuze loonsverhogingen en niet door de koopkracht nog verder uit te hollen.
De één houdt de lonen laag, de ander gooit de prijzen omhoog
ASKA en WZOA stellen dat de zorgverzekeraars niet meer geld beschikbaar stellen. Wij kunnen daar geen rekening mee houden, de huisbazen, supermarkten en olieconcerns houden daar ook geen rekening mee, zij verhogen de prijzen zonder met ons rekening te houden. Vreemd genoeg verdienen onze collega’s bij de ziekenhuizen en de huisartsen veel beter dan wij en dat wordt toch óók door de zorgverzekeraars gefinancierd.
Stop de vertragingstactieken
Op maandag 15 april wordt er opnieuw onderhandeld. Het is niet zo moeilijk om te voorspellen dat ASKA en WZOA ook dan niet met een goed loonbod zullen komen. Actie moet worden voorbereid. Niet alleen om het gat in de koopkracht te dichten, maar ook om de vertragingstactieken van ASKA en WZOA te doorbreken: op 1 juli moet de nieuwe CAO er liggen en niet weer een jaar later.
Actievergadering op 19 april
Daarom willen we op vrijdag 19 april met zoveel mogelijk mensen bijeen komen: apothekersassistenten en alle collega’s die onder de cao Apotheken vallen. Als Apothekers (en hun bondsbestuurders) of stagiaires zich aan willen sluiten: graag. Daar kunnen we bespreken hoe we als start van de acties een grote demonstratie kunnen organiseren. Het is nu of nooit. We hebben een actiecomité, we hebben de actie-ervaringen van vorig jaar, we eisen al een jaar lang automatische prijscompensatie, een dertiende maand en verlaging van de werkdruk. Het is tijd de daad bij het woord te voegen.
19 april 19.30 uur Johannes de Vouplein 99 (3021 VV) Rotterdam
Stuur dit pamflet door naar collega’s in andere apotheken. Werf nieuwe emailadressen. Bezoek onze facebookpagina. Wordt actief lid van FNV en CNV, maak de bonden sterker voor onze eisen
Namens:
Actiecomité Apothekersassistenten.
Blijf op de hoogte van alle nieuwsberichten van meerdere betrokken partijen over de Cao Apotheken via de blog van Ellen Social of via de socials.