Dit willen alle collega’s weten!
NU’91: ‘Onderhandelaarsresultaat voor cao ziekenhuizen bereikt’
Na vastgelopen onderhandelingen en een aangekondigd actietraject is er alsnog een onderhandelaarsresultaat bereikt voor de cao ziekenhuizen. NU’91 en de andere bonden spraken vandaag met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). “Met dit resultaat hebben we enkele mooie punten binnengehaald”, zegt Hubert Vankan, cao-onderhandelaar NU’91. “Denk aan een salarisstijging, verbetering van de onregelmatigheidstoeslag en meer aandacht voor de veiligheid van onze zorgprofessionals.”
Punten die o.a. wijzingen:
- Salarisverhoging: Het salaris stijgt in totaal met 8 procent, verdeeld over vier keer 2 procent. De verhogingen vinden plaats op 1 februari 2025 (met terugwerkende kracht), 1 augustus 2025, 1 februari 2026 en 1 augustus 2026.
- Onregelmatigheidstoeslag: De onregelmatigheidstoeslag gaat op een aantal punten omhoog, waaronder een stijging naar 38 procent op zaterdagochtend.
- Veiligheid van zorgprofessionals: Er is meer aandacht voor de veiligheid van zorgprofessionals.
Loonstijging
In de nieuwe cao stijgt het salaris in totaal met 8 procent, verdeeld over vier keer 2 procent. Dat betekent een verhoging van 2 procent (met terugwerkende kracht) op 1 februari 2025. De tweede stijging is op 1 augustus 2025, gevolgd door een nieuwe stijging op 1 februari 2026. De laatste stijging wordt doorgevoerd op 1 augustus 2026. De onregelmatigheidstoeslag gaat op een aantal punten omhoog. Zo wordt de ort op zaterdagochtend 38 procent.
Bron: NU’91