Belangrijk nieuws voor apotheekmedewerkers!
Benieuwd naar de laatste ontwikkelingen rondom de Cao Apotheken? Lees snel verder, want we hebben een spannende update voor je!
Ik begrijp dat het belangrijk is om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen met betrekking tot de Cao Apotheken. Daarom hebben we besloten om een apart kopje op onze website te creëren onder het nieuws, waar we jullie regelmatig op de hoogte zullen houden van belangrijke updates. In deze eerste blog willen we graag een overzicht geven van een recent bericht over de stand van zaken met betrekking tot de Cao Apotheken.
Het bericht vanuit FNV meldt dat er de afgelopen weken veel ontwikkelingen zijn geweest binnen de cao openbare apotheken, wat gepaard is gegaan met enige onrust. Er heeft op 6 april 2023 een overleg plaatsgevonden tussen FNV, CNV, WZOA en ASKA, waarbij gesproken is over verschillende onderwerpen. Uit dit overleg is naar voren gekomen dat een algemene aanvullende loonsverhoging mogelijk was, maar dat daarvoor de pensioenpremie omlaag moest om ruimte te creëren. Deze lastige kwestie werd teruggelegd bij de leden.
Na een stemming bleek dat een meerderheid van de FNV-leden vóór het voorstel heeft gestemd, terwijl de CNV-leden tegen stemden. Dit bracht uitdagingen met zich mee voor de uitvoering van het voorstel. Er werd op 4 mei 2023 opnieuw overleg gevoerd om de uitslagen te bespreken. Tijdens dit overleg hebben FNV en CNV een pleidooi gehouden om de werkgevers te bewegen en de rust te laten wederkeren, maar de werkgevers waren niet bereid om concessies te doen. Uiteindelijk stapten FNV en CNV op omdat het vertrouwen in een goede afloop was verdwenen. Inmiddels hebben de beide partijen elkaar weer gesproken en hieronder kan je lezen wat er is besproken.
Lees hieronder de nieuwsbrief van FNV. Zodra er nieuws is vanuit CNV zul je dat hier op deze apothekersassistentenblog ook lezen.
Lees de nieuwsbrief van FNV
Via deze nieuwsbrief wil ik je informeren over de huidige stand van zaken over jouw cao. Zoals je waarschijnlijk hebt meegekregen zijn er de afgelopen weken veel ontwikkelingen geweest binnen de cao openbare apotheken. Daarnaast is er ook wat onrust ontstaan de laatste tijd. Maar alles bij elkaar heeft dat wel tot wat stappen geleid.
Overleg 6 april 2023
Op donderdag 6 april 2023 hebben FNV en CNV eindelijk met WZOA en ASKA gepraat over twee dossiers. Na maanden wachten, hebben we begin april een overleg kunnen laten doorgaan. Uit dit overleg is naar voren gekomen dat een algemene aanvullende loonsverhoging mogelijk was, maar dat daarvoor de pensioenpremie omlaag moest om ruimte te creëren. Zoals aangegeven in de nieuwsbrief van 11 april jl. was dit voor ons een lastig voorstel dat wij terug hebben gelegd bij de leden.
FNV leden stemmen voor, CNV leden tegen
Na het sluiten van de stemming bleek dat een meerderheid van FNV leden vóór het voorstel hebben gestemd, maar dat CNV leden tégen het voorstel hebben gestemd. Dit zorgde ervoor dat de uitvoering een uitdaging ging worden.
Overleg 4 mei 2023
Om de uitslagen te bespreken, hebben cao partijen opnieuw een overleg gepland om dit te bespreken. Want hoewel de meerderheid van FNV leden vóór het voorstel hebben gestemd, hebben er ook een flink aantal mensen tégen gestemd en was er ook onrust op de werkvloer. FNV kan weliswaar geen acties voeren, maar kan wel de druk opvoeren op andere manieren. Het overleg van 4 mei 2023 was een moment hiervoor. Zowel FNV als CNV hebben tijdens dit overleg een pleidooi gehouden om de werkgevers nog wat te bewegen, om zo de rust te laten wederkeren. Maar werkgevers waren heel duidelijk, ze wilden niet bewegen.
Toen ze ook nog op een ander dossier twee maanden (onnodig) wilden gaan vertragen, was de maat voor ons vol en zijn wij opgestapt. Het vertrouwen op een goede afloop was er niet meer en dan heeft overleggen geen enkele zin meer.
De week erna
Na het weekend hebben FNV en CNV de druk nog verder opgevoerd door ook naar buiten te treden met dit verhaal. Daardoor ontstond er nog meer onrust op de werkvloer. Dit alles samen heeft ervoor gezorgd dat wij zijn benaderd om weer te gaan praten. Uiteindelijk zijn wij opnieuw met de werkgevers om tafel gegaan en hebben zij een nieuw aanvullend loonvoorstel gedaan.
Een extra loonsverhoging in januari 2024
Na een indringend gesprek zijn werkgevers bereid om – naast de huidige afspraken en het voorstel van 6 april jl. – een aanvullende loonsverhoging van 2,5% te doen per 1 januari 2024.
In combinatie met de loonsverhoging van juli 2022 en juli 2023 komen wij tot een totale structurele loonsverhoging van 10,32% voor de looptijd van deze cao.
Door alle druk die wij op de werkgevers hebben gezet, is er naar onze mening nu een mooi voorstel gedaan om de lonen in deze cao aan te vullen. Wij zijn dan ook blij dat de werkgevers uiteindelijk bereid zijn geweest om deze extra loonsverhoging aan te bieden om de rust te laten wederkeren. Dit biedt ons weer enig vertrouwen naar de toekomst. Dat is nodig om ook in de toekomst tot verbeteringen te komen die hard nodig zijn.
Mocht je naar aanleiding van het bovenstaande nog vragen hebben dan hoor ik het uiteraard graag.
Met vriendelijke groet,
Mitchell Hoogenhout
Onderhandelaar Cao Apotheken
Heb jij als lezer nog meer vragen over deze nieuwsbrief, wat je kunt doen of over de Cao Apotheken? Je mag ze altijd stellen aan de vakbond en je kunt ze ook stellen aan SBA. We hebben op deze blog ook enkele interviews staan met de FNV en CNV. Misschien kun je hier antwoorden in vinden. Al het nieuws rondom de Cao Apotheken verzamel ik op een aparte plaats op de website. In het hoofdmenu onder het kopje blog, apothekersassistentenblog. Heb jij nieuws mail je me dan?
Heel veel liefs, Ellen
Apothekersassistent, Bevlogen business consultant online communicatie
#socialmedia #plezier #resultaat #content #training #ChatGPT
Ellen schreef het boek Educated Drugdealer en Verhalen uit de apotheek om patiënten te laten zien hoe het werkt achter de balie in de
apotheek.
Ellen schrijft aan een nieuw boek: Get Social | Hoe kom jij in verbinding met jouw patiënten online?
Volg ons op de apothekersassistentenblog: