Laten we even terugkijken. In korte tijd hebben we samen ontzettend veel mensen gemobiliseerd. Hoewel er nog geen directe doorbraak is, staan er op 18 december nieuwe gesprekken gepland. We hebben veel media-aandacht gekregen, zoals op Radio Noord, De Gelderlander, De Zundertse Bode, Telegraaf en AD.
Heb je nog meer media gespot?
Laat het ons vooral weten via onze Farmacieconnect community.
Blijf met elkaar in gesprek
Het is nu belangrijker dan ooit om met elkaar in gesprek te blijven:
- Leidinggevenden: Vraag je team waar je hen mee kunt helpen en bied een luisterend oor.
- Medewerkers: Wees open over je zorgen en bespreek uitdagingen met je leidinggevende of collega’s.
Veelgestelde vragen
Apothekersassistent: “Ellen, ik wil graag staken, maar mijn apotheker wil ons niet laten gaan.”
Staken is een recht. Niemand mag je tegenhouden. Bespreek dit eerst met je leidinggevende en schakel, indien nodig, een collega, de vakbond of een regionale apotheker in. Een staking heeft meer effect als je niet werkt, de pers erbij betrekt en zichtbaar actie onderneemt. Denk bijvoorbeeld aan posters ophangen en het gesprek aangaan met patiënten. Iedereen wil nu een oplossing, ook de apotheker. Er zijn vele manieren om samen actie te voeren. Bespreek deze blijf kalm en blijf praten met elkaar.
Apothekersassistent: “Ellen, ik moet van mijn werkgever laten weten of ik volgende week wel of niet ga staken, wat moet ik zeggen?”
Leg voor wat jij denkt. Vraag om steun en hulp. Ik ben voorstander van actie richting de zorgverzekeraars en geloof dat het noodzakelijk is dat apotheken in heel Nederland tijdelijk sluiten om gezamenlijk een krachtig signaal af te geven. We verwachten daarbij dat, wanneer wij als personeel actievoeren tegen de zorgverzekeraars, de werkgevers het loon doorbetalen. Het heeft namelijk voordelen voor ons de gehele sector.
We rekenen erop dat patiënten ons zullen steunen, maar het is belangrijk hen goed te informeren over de situatie. Spoedzorg kan tijdens de actieperiode goed worden geregeld, want daar zijn heldere protocollen voor. Dit is in het verleden ook naar tevredenheid verlopen. Waar het destijds om één actiedag ging, spreken we nu over drie dagen.
Het is al lange tijd een zorg van de medewerkers, maar het is nu tijd om gezamenlijk actie te ondernemen en tot een structurele oplossing te komen.
Daarom vragen wij om jullie steun als werkgever. Samen kunnen we deze stap zetten.
Apotheker: “Ellen, kun jij niet zorgen dat we volgende week niet hoeven te staken?”
Het is niet aan mij. Als werkgever kun je vragen wie bereid is te werken, maar iedereen behoudt het recht om te staken. Een staking is nooit prettig, maar helaas wel nodig als het reguliere overleg geen resultaat oplevert.
Hoe denk jij dat we dit wél kunnen oplossen? Wat kan jij zelf doen? Maar vooral, vraag wat je kan doen om de mensen waarmee je in het team werkt te steunen. Luisteren en de juiste vragen stellen dat is nu de oplossing.
Informeer patiënten goed
We hebben een grote verantwoordelijkheid richting onze patiënten. Transparantie is cruciaal:
- Gebruik afhaalberichten of briefjes aan medicijnzakjes.
- Werk samen met lokale media, huisartsen en ziekenhuizen.
- Informeer over spoedzorg en zelfhulpsites zoals apotheek.nl en Moet ik naar de dokter.
- Zet social media in om updates te delen.
Patiënten waarderen openheid. Leg uit waarom deze acties nodig zijn en hoe spoedzorg goed geregeld blijft. Dit is eerder succesvol verlopen.
Vooruitkijken: Samen sterk
We hopen op een positieve uitkomst en een fijne kerstperiode voor iedereen. Toch is het slim om nu al na te denken over vervolgacties, mocht dat nodig zijn. Effectieve acties kunnen we alleen samen bedenken en uitvoeren.
Doe mee:
- Deel de FNV-petitie zoveel mogelijk, ook met patiënten.
- Download gratis posters, social media-afbeeldingen en narrowcasting via de FNV-QR code voor de petitie.
Bij de bovenstaande poster over de staking, krijg je ook de social media afbeeldingen en presentatiescherm erbij.
Andere posters
Laten we elkaar blijven steunen – voor een betere cao en een sterke toekomst.
Wat er al gedaan is?
Lees je via Cao Apotheken blog of de op de socials.
Samen bouwen we aan de apotheek van de toekomst – stap voor stap, met een lange adem.