LHV

Een opvallende trend: bijna alle jonge huisartsen ambiëren praktijkhouderschap, maar slechts een deel durft de stap al te zetten. Het nieuwe LHV/UMCG-onderzoek laat zien waar die kloof precies zit. En belangrijker: waar de kansen liggen om die kloof te dichten. Want goede huisartsenzorg staat of valt met sterke, toekomstbestendige praktijken. Lees wat collega-huisartsen zelf aangeven, welke kansen we zien en hoe we de komende periode inzetten op eerlijke beeldvorming, praktische ondersteuning en een eenvoudiger startproces.

De veldpartijen van de Green Deal Duurzame Zorg hebben de formerende partijen opgeroepen te versterken wat nodig is voor het verduurzamen van de zorg en een gezonde en weerbare samenleving. De LHV heeft deze brief ook ondertekend.

LHV en InEen zijn al geruime tijd in gesprek met de LAD over een nieuwe cao voor huisartsen in loondienst. Er lag een concreet voorstel voor een kortlopende cao met verbeteringen in loon en afspraken voor vervolgonderhandelingen. De LAD heeft dit voorstel afgewezen. Daar balen wij van, omdat huisartsen in loondienst hun periodieke loonsverhoging nu wordt onthouden en er op korte termijn geen nieuwe cao komt.

Op 18 december debatteert de Vaste Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) over het werken als zzp’er. In aanloop naar dit debat vragen de LHV, KNMT, FMS, VvAA en InEen het kabinet voor 2026 in te zetten op risicogericht handhaven, waarbij de focus ligt op risicogevallen.

Hoewel iedereen het erover eens is dat de administratieve belasting in de zorg naar beneden moet, worden zorgaanbieders in de praktijk onverminderd geconfronteerd met wet- en regelgeving die lastenverzwarend uitpakt. Daarom zet de Eerstelijnscoalitie zich ook in 2026 in om de stapeling van administratieve lasten te stoppen. Lees in dit bericht waar we in 2026 vooral op inzetten.