Demonstratie apothekersassistenten 25-3-2023
‘Hoge werkdruk? Dat kennen ze in de apotheek niet… toch? Was dat maar zo!
De werkdruk stijgt, de inflatie stijgt en de arbeidsvoorwaarden van de apothekersassistenten zijn geweldig! NOT! Apothekersassistenten sturen mij wekelijks berichten met vragen over de werkdruk, ze zoeken zich een ongeluk naar nieuwe collega’s, ze hebben steeds weer zieke collega’s en de werkdruk is nog hoger geworden dan de Mount Everest.
Het is niet meer werkbaar op veel plekken. Op sommige plekken is het zo erg, dat assistenten een andere carrière kiezen en veel stagiaires na het behalen van de stage meteen afhaken. De beloning van al dit harde werk is ook niet meer van deze tijd. Het salaris stijgt niet mee met de inflatie. Als dit zo door blijft gaan hebben we een groot probleem. Er zal iets moeten worden ondernomen.
De oplossing begint bij goede arbeidsvoorwaarden. De Cao onderhandelingen Apotheken waren in de afgelopen 15 jaar een verschrikking voor de apothekersassistenten: Steeds weer wordt er onderhandeld met kruimels. En als er uiteindelijk kruimels bij gekomen zijn, dan worden die geregeld met terugwerkende kracht over gemaakt omdat de termijn van de vastgestelde Cao Apotheken alweer is verstreken. Een stroperig, pesterig systeem als je het vanaf de werkvloer bekijkt. Dit motiveerde drie collega’s uit Rotterdam om een demonstratie op te zetten. En ik wil jullie oproepen om dit te delen met collega’s onderling en ook voor zoveel mogelijk te steunen.
Nu kom ik uit Groningen en weet ik zeker dat Groningers ook liever duidelijk zijn dan beleefd, maar daar gaat het hier niet om. Het gaat om een nationaal probleem en wij hebben de kans om hier op initiatief van onze stoere collega’s uit Rotterdam iets aan te doen. Zij hebben een vergunning aangevraagd en zijn in gesprek met FNV + CNV, ze hebben er een jurist bij betrokken en ook zoeken ze de media op. Laten we ons verenigen.’
Ik citeer de organisatie:
‘Wij zijn Rotterdammers met een Rotterdamse mentaliteit ( we zeggen waar het staat) , we zijn recht voor z’n raap. Vandaar dat het vanuit deze hoek is gekomen. Veel van de assistenten durven zicht niet te uiten omdat ze bang zijn voor de consequenties op werkvloer. Om ons te laten horen hebben we een petitie gestart zodat collega’s anoniem hun mening kunnen delen.
We verrichten zowel lichamelijk als geestelijk werk, we staan onder druk en een goed salaris een bijdrage zal levering om meer personeel aan te trekken. Ik (wij) werk(en) me kapot en wordt niet gewaardeerd, we zijn de uitzondering in onze sector. Er is zo geen toekomst voor de apothekersassistenten. We krijgen zeker niet genoeg betaald voor de verantwoordelijkheid en zorg die wij dragen. Naast apothekersassistent zijn we ook een groot deels huisarts/doktersassistent/maatschappelijk werker/psycholoog/psychiater enzovoort. Dit allemaal door Werkdruk/bedrijfsparken/boze klanten/geneesmiddel tekort/verzekeringen die om de zoveel tijd beleid aanpassen (verzekeringscontracten) .
Het tijd is om voor onszelf op te komen. Dat we eindelijk een beloning krijgen die wij verdienen. En nu met de huidige inflatie krijgen wij wel een hele 2,5 % erbij. Terwijl andere beroepen er 7,5 tot zelfs 10% erbij krijgen. Het ziekenhuis personeel en leerkrachten verdienen nog meer dan wij in de apotheek. En patiënten helpen dat doen we met alle liefde, want we werken niet voor niets in de zorg. Ook voor onze toekomstige collega’s is dit niet aantrekkelijke , anders zien ze steeds meer mensen vertrekken en naar nieuwe aanwas kan je lang zoeken.
Wat wij dan ook willen:
*Meer salaris, zeker 10% om de achterstallige inflatie van de afgelopen cao’s te compenseren
* Een 13e maand zoals de rest in de zorg sector.
* Minder werkdruk of tenminste genoeg personeel aanwezig.
* Niet voor minder de verantwoordelijkheid dragen voor de uitvoering van het beleid van de zorgverzekeraar hebben. Laat die hun eigen zaken regelen. Preferentiebeleid, targets etc. Demon’
Samira, Sermin en Afzall nemen het initiatief. Wij kunnen ze steunen door dit bericht te delen en door er te zijn. Ik hou jullie op de hoogte via onze social media voor apothekersassistenten en de e-mail.
Volg ons op de apothekersassistentenblog:
